スパークス・グループ
SPARX Group Co.,Ltd.
最終更新日: 2026年3月29日
日本の未来に投資する、独立系の目利き集団
世界で最も信頼・尊敬されるインベストメント・カンパニーになること。
この会社ってなに？
あなたが銀行や証券会社で「投資信託」を購入するとき、その大切なお金を実際に運用して増やそうと努力しているプロ集団の一つがスパークス・グループです。彼らは「この会社は将来大きく伸びそうだ」という目利きの力で、成長が期待される企業にお金を投じます。特に最近では、未来の技術を持つ新しい会社や、環境問題の解決に取り組むクリーンエネルギーの会社などへの投資に積極的です。あなたが何気なく使っている便利な新サービスや、地球にやさしい製品の裏側で、同社の投資がその成長を力強く支えているかもしれません。
独立系の資産運用会社大手。FY2024は売上高165.0億円、営業利益74.76億円と好調で、FY2025も売上高179.6億円、営業利益77.17億円と増収増益を見込む。事業の根幹である運用資産残高（AUM）は過去最高を更新し続け、当面の目標である3兆円に向けて順調に拡大している。近年は未来創生ファンドやGX（グリーン・トランスフォーメーション）分野への投資を積極化しており、スタートアップ支援企業との提携などを通じて次世代の成長エンジン育成に注力している。
会社概要
- 業種
- 証券･商品先物取引業
- 決算期
- 3月
- 本社
- 港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階
- 公式
- www.sparx.jp
社長プロフィール
1989年の創業以来、私たちは独立系の投資会社として、徹底した調査に基づく独自の投資哲学を貫いてきました。これからも世界で最も信頼・尊敬されるインベストメント・カンパニーを目指し、未来を創る様々な領域への投資を加速させ、皆様の資産形成に貢献してまいります。
この会社のストーリー
阿部修平氏が独立系の投資顧問会社としてスパークスを設立。バブル経済末期の日本で、独自の投資哲学を掲げて船出した。
創業から約12年を経て、株式市場に上場。企業としての信頼性を高め、さらなる事業拡大への基盤を築いた。
スパークス・グループ株式会社を持株会社とする体制へ移行。同時に東京証券取引所市場第一部（現：プライム市場）へ上場し、経営基盤を一層強化した。
トヨタ自動車や三井住友銀行などと共に、未来の社会を支える革新的な技術を持つ企業へ投資する「未来創生ファンド」を設立。新たな成長領域への挑戦を開始した。
東京証券取引所の市場再編に伴い、最上位であるプライム市場へ移行。日本を代表する企業の一つとして、高いガバナンス水準を維持し続ける。
個人投資家との関係強化を目指し、保有株式数に応じてポイントが進呈される株主優待制度を導入。投資家層の拡大と株式の流動性向上を図る。
創業以来の運用資産残高が過去最高を更新し、2兆円の大台を突破。着実な成長と顧客からの信頼を証明した。
当面の目標として運用資産残高（AUM）3兆円を掲げ、再生可能エネルギーや宇宙分野など、未来を創る成長領域への投資をさらに加速させていく。
注目ポイント
トヨタや三井住友銀行などと連携し、知能化技術、ロボティクス、水素社会の実現に貢献する企業に投資。日本の未来を創るテクノロジーを応援できる魅力的なファンドです。
3期連続増配を発表するなど、株主への利益還元に積極的です。長期保有を応援する「プレミアム優待倶楽部」の導入も魅力で、投資家を大切にする姿勢が見えます。
特定の金融機関に属さない独立系のため、独自の視点で長期的な価値を持つ企業を発掘。創業者の阿部社長が筆頭株主であり、ブレない経営と投資哲学が強みです。
サービスの実績は？
ひとめ診断
配当・優待はもらえる？
| 期 | 1株配当 | 配当性向 |
|---|---|---|
| FY2021/3 | 11円 | 63.4% |
| FY2022/3 | 12円 | 58.9% |
| FY2023/3 | 60円 | 52.9% |
| FY2024/3 | 66円 | 40.3% |
| FY2025/3 | 68円 | 51.5% |
| 権利確定月 | 3月・9月 |
スパークス・グループは利益成長に伴う配当拡大を重視しており、安定的な配当維持と増配に努める方針です。近年は大幅な増配を継続しており、投資家への利益還元を積極的に推進しています。業績の拡大とともに配当性向もバランスを考慮した水準に維持されており、中長期的な株主価値の最大化を目指す姿勢が明確です。
同業比較（収益性）
証券･商品先物取引業の同業他社平均と比べると…
業績推移
儲かってるの？
スパークス・グループは、運用資産残高の拡大により2024年3月期には売上高が約165億円、親会社株主に帰属する当期純利益が約65億円を記録し大幅な増益を達成しました。2025年3月期は市場環境の変化を背景に一時的な純利益の減少が見られるものの、営業収益は堅調に推移しています。独立系資産運用会社として、日本株や実物資産への投資を中心に強固な収益基盤を構築しています。
稼ぐ力はどのくらい？
| 期 | ROE | ROA | 営業利益率 |
|---|---|---|---|
| FY2021/3 | 14.9% | 9.1% | 44.4% |
| FY2022/3 | 16.7% | 11.0% | 46.0% |
| FY2023/3 | 17.4% | 11.5% | 42.7% |
| FY2024/3 | 20.7% | 14.1% | 45.3% |
| FY2025/3 | 15.7% | 10.5% | 43.0% |
当社の営業利益率は常に40%を超える高い水準を維持しており、運用報酬を中心としたストック型ビジネスの収益性の高さが際立っています。自己資本利益率（ROE）も20%前後の水準を記録するなど、資本効率を重視した経営が投資家から高く評価されています。運用成績の向上とコスト管理の徹底により、同業他社と比較しても極めて優れた収益性を実現しています。
財務は安全？
有利子負債は2024年3月期に180億円を計上したものの、豊富なキャッシュを背景に強固な財務体質を維持しています。自己資本比率は60%台後半で安定しており、バランスシートの安全性は高い状態にあります。潤沢なネット資産を原資として、成長領域への戦略的な投資と株主還元を両立させる安定的な財務構造を確立しています。
お金の流れは？
| 期 | 営業CF | 投資CF | 財務CF | FCF |
|---|---|---|---|---|
| FY2021/3 | 61.2億円 | -29.0億円 | -18.4億円 | 32.2億円 |
| FY2022/3 | 26.6億円 | -11.8億円 | -24.8億円 | 14.8億円 |
| FY2023/3 | 31.1億円 | 20.0億円 | -24.1億円 | 51.1億円 |
| FY2024/3 | 59.9億円 | -31.3億円 | -32.9億円 | 28.7億円 |
| FY2025/3 | 50.6億円 | -21.2億円 | -33.9億円 | 29.4億円 |
営業キャッシュフローは本業の資産運用ビジネスから得られる安定的な受取手数料により、毎期プラスを継続しており高い稼ぐ力を証明しています。投資キャッシュフローは成長に向けた戦略的投資や有価証券取得などでマイナスとなることが多いものの、潤沢な営業CFにより十分カバーされています。財務キャッシュフローでは配当支払いや自社株買いなどの株主還元を継続しており、強固なキャッシュ創出能力を背景に適切な資本政策が実行されています。
この会社のリスク
有価証券報告書に記載されている主なリスク要因です。投資判断の参考にしてください。
税金はいくら払ってる？
| 期 | 税引前利益 | 法人税等 | 実効税率 |
|---|---|---|---|
| FY2021/3 | 61.9億円 | 27.2億円 | 44.0% |
| FY2022/3 | 62.4億円 | 21.7億円 | 34.8% |
| FY2023/3 | 62.9億円 | 17.7億円 | 28.1% |
| FY2024/3 | 80.9億円 | 15.7億円 | 19.4% |
| FY2025/3 | 77.8億円 | 25.3億円 | 32.5% |
法人税等の支払いは各期の税引前利益に対して概ね妥当な水準で推移しており、会計上の利益と税務上の利益の乖離に応じて変動しています。FY2024/3期の実効税率が一時的に低下しているのは、繰延税金資産の取り崩しや税効果会計に関連する調整が影響しています。一般的に同社の税負担は日本の法定実効税率に準拠しており、特別な税制優遇等は受けていない安定した納税状況です。
社員の給料はどのくらい？
| 期 | 平均年収 | 従業員数 | 前年比 |
|---|---|---|---|
| 当期 | 1,411万円 | 193人 | - |
従業員平均年収は1,411万円と業界内でも非常に高い水準にあります。これは、同社が高い収益性を伴う資産運用ビジネスを展開しており、運用成果に応じた報酬体系や優秀な人材を確保するための競争力のある賃金水準を維持していることが背景にあります。
誰がこの会社の株を持ってる？
外国人・個人投資家の比率が高く、市場の需給が株価に反映されやすい構造です。 個人投資家の保有比率が高く、株主優待や配当の注目度が高い銘柄です。 主な安定株主は阿部キャピタル・HSBC BANK PLC A/C M AND G (ACS) VALUE PARTNERS CHINA EQUITY FUND（常任代理人香港上海銀行東京支店）。
創業者の阿部修平氏および同氏が関連する株式会社阿部キャピタルで発行済株式の約53%を保有しており、極めて強力な創業者支配体制が敷かれています。機関投資家や信託銀行の保有比率も一定数存在しますが、経営の意思決定における創業者主導の色合いが強い構成です。
会社の公式開示情報
役員報酬
持株会社としてグループ全体を統括し、日本株、ワンアジア、実物資産など多様な運用戦略を展開しています。主なリスクとして、市場環境の変動に伴う運用資産残高(AUM)の流出や運用報酬の減少が挙げられ、これらが連結業績に直接的な影響を及ぼす構造となっています。
この会社のガバナンスは？
女性役員比率が42.9%と極めて高く、ダイバーシティ経営に注力している点がガバナンス上の大きな特徴です。連結子会社11社を抱える企業グループとして、独立役員を含む取締役会による監督体制やグループ全体のガバナンス維持を経営の最優先課題としています。
会社の計画は順調？
※ 会社が公表した計画に対する達成度の評価であり、投資についての評価・推奨ではありません
年度別の予想精度（計画を守れてる？）
| 年度 | 当初予想 | 修正予想 | 実績 | 乖離 |
|---|---|---|---|---|
| FY2024 | 165億円 | — | 165億円 | +0.0% |
| FY2023 | 134億円 | — | 134億円 | +0.0% |
| 年度 | 当初予想 | 修正予想 | 実績 | 乖離 |
|---|---|---|---|---|
| FY2024 | 75億円 | — | 75億円 | +0.0% |
| FY2023 | 57億円 | — | 57億円 | +0.0% |
当初予想 = 期初に会社が発表した数字 / 乖離 = 予想と実績のズレ（＋なら上振れ）
スパークス・グループは具体的な数値目標を定めた中期経営計画を開示していませんが、当面の目標として運用資産残高（AUM）3兆円を掲げています。直近のAUMは2兆円を突破し、過去最高を更新するなど目標達成に向けて着実に進捗しています。業績予想は開示しており、その精度は非常に高く、投資家との対話姿勢が評価できます。安定的な収益基盤を維持しつつ、成長領域への投資を加速させる戦略が奏功している形です。
この株を持っていたら儲かった？
この会社の株主総利回り（TSR）を、日本株全体の平均（TOPIX）と比較したグラフです。青い線が上にあるほど、平均より良い成績を出しています。
同社のTSR（株主総利回り）は、分析対象期間であるFY2021からFY2025まで5年連続でTOPIXを上回っており、優れた株主価値創造力を示しています。この背景には、安定的な業績成長に加え、積極的な増配や自社株買いといった株主還元策が奏功していることが挙げられます。特に、FY2024にはTSRが255.5%に達し、TOPIXを大きくアウトパフォームしました。これは、同社の運用資産残高が過去最高を更新し続けたことによる成長期待と、高い配当利回りが投資家に評価された結果と考えられます。
※ 配当を含まない株価ベースのリターンです。過去の実績であり、将来のリターンを保証・示唆するものではありません。
もし5年前に投資していたら？
| 年度末時点 | 評価額 | 損益 | TSR |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 186.1万円 | +86.1万円 | 86.1% |
| FY2022 | 178.9万円 | +78.9万円 | 78.9% |
| FY2023 | 195.5万円 | +95.5万円 | 95.5% |
| FY2024 | 255.5万円 | +155.5万円 | 155.5% |
| FY2025 | 217.3万円 | +117.3万円 | 117.3% |
※ 有価証券報告書記載のTSR（株主総利回り）に基づく仮定の計算です。配当再投資を含みます。将来のリターンを保証するものではありません。
株の売買状況と今後の予定
同業他社平均と比較すると、PERはほぼ同水準ですが、PBRは2.29倍と業界平均の1.0倍を大きく上回っており、資本効率や成長性への市場の期待が高いことを示唆しています。信用倍率は0.67倍と売り残が買い残を上回る「売り長」の状態で、将来的な株価下落を見込む投資家が多い一方で、株価が上昇した際の買い戻し（踏み上げ）による急騰の可能性も秘めています。
メディアでどれくらい注目されてる？
メディア露出
メディア分布
競合比較
どんな話題が多い？
最近の出来事
国内初の地域特化型官民連携GXファンドである「スパークス札幌・北海道GXファンド」の運用を開始。
澤藤電機の完全子会社化に向けた公開買付け（TOB）を実施し、グループ事業の多角化を推進。
フォースタートアップスとの資本業務提携により、スタートアップ企業向け支援の人材紹介業を強化。
最新ニュース
スパークス・グループ まとめ
ひとめ診断
「独立系投資顧問の老舗が、未来創生・GXファンドで日本の次世代成長に賭ける『目利きの職人集団』」
※ 本ページの情報は投資助言ではありません。掲載データは正確性を保証するものではなく、投資判断はご自身の責任でお願いします。
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