クイック4318
QUICK CO.,LTD.
まずこの会社は何者？
事業内容や経営者、企業の魅力をひと目でつかむ
ひとめ診断
この会社ってなに？
あなたが病院に行ったとき、お世話になる看護師さん。普段街で見かける建設現場で働く技術者の方々。私たちの生活を便利にする様々なITサービスを開発しているエンジニア。クイックは、こうした専門的なスキルを持つ人たちが「もっと自分に合う職場で働きたい」と考えたときに、ぴったりの仕事を見つけるお手伝いをしています。つまり、社会に不可欠な専門職の人たちがキャリアアップしていく裏側で、クイックが活躍しているのです。もしかしたら、あなたの知り合いの転職もサポートしているかもしれません。
看護師や建設・ITエンジニアなど専門職の人材紹介を主力とする企業。2025年3月期は売上高325.0億円（前期比10.2%増）、営業利益45.33億円（同8.7%減）と、先行投資により減益となったものの増収基調を維持しています。2028年3月期に売上高420億円、営業利益59.5億円を目指す中期経営計画を推進中であり、事業拡大に向けた積極投資フェーズにあります。5期連続の増配を発表するなど、株主還元への意識も高い点が特徴です。
会社概要
- 業種
- サービス業
- 決算期
- 3月
- 本社
- 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
サービスの実績は？
なぜ伸びるの？
売上・利益・成長性の数字から、稼ぐ力を読み解く
稼ぐ力はどのくらい？
| 会計期 | ROE | ROA | 営業利益率 |
|---|---|---|---|
| 2021/03期 | 13.7% | 9.7% | - |
| 2022/03期 | 19.7% | 13.6% | - |
| 2023/03期 | 25.3% | 17.1% | - |
| 2024/03期 | 23.3% | 16.6% | 16.8% |
| 2025/03期 | 20.9% | 15.2% | 13.9% |
| 3Q FY2026/3 | 21.0%（累計） | 14.8%（累計） | 16.6% |
同社は人材紹介という人的資本を最大限に活用するビジネスモデルを展開しているため、ROE（自己資本利益率）が20%を超える高い収益性を長年維持しています。営業利益率も15%前後と業界内でも高水準にあり、専門特化型のサービスが価格競争を避けられる要因となっています。近年の利益率の微減は、将来の成長に向けた積極的な人材採用やシステム投資に伴う販管費の増加によるものです。
儲かってるの？
| 会計期 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 | EPS | YoY |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021/03期 | 194億円 | — | 14.6億円 | 77.7円 | - |
| 2022/03期 | 236億円 | — | 22.5億円 | 119.3円 | +21.8% |
| 2023/03期 | 278億円 | — | 32.6億円 | 173.1円 | +17.8% |
| 2024/03期 | 295億円 | 49.6億円 | 35.1億円 | 187.4円 | +6.1% |
| 2025/03期 | 325億円 | 45.3億円 | 35.8億円 | 191.6円 | +10.2% |
クイックは専門領域に特化した人材紹介事業を軸に安定成長を続けており、2025/03期には売上高が約325億円に達するなど過去最高水準の業績を達成しました。エンジニアや看護師、製薬・建設関連など需要の高い職種での紹介実績が拡大したことが、継続的な売上拡大を牽引しています。現在は次の成長に向けた先行投資を強化している段階であり、一時的な利益率の変動はあるものの、中長期的にはさらなる規模の拡大を目指すフェーズにあります。 【3Q 2026/03期実績】売上254億円（通期予想比75%）、営業利益42億円（同92%）、純利益37億円（同99%）。
業績の推移
売上高（青）と営業利益（緑）の年度別の伸び。バーが右肩上がりなら成長中。
同業比較（収益性）
サービス業の同業他社平均と比べると…
将来どうなりそう？
公式情報・ニュース・メディアから今後を読み解く
会社の公式開示情報
役員報酬
人材紹介・派遣を主軸とし、リクルートの代理店発祥という強固なネットワークを持つ企業です。労働需給の変動や採用市場の冷え込みが主な事業リスクですが、専門領域への特化により高い利益率を確保しています。
会社の計画は順調？
※ 会社が公表した計画に対する達成度の評価であり、投資についての評価・推奨ではありません
年度別の予想精度（計画を守れてる？）
| 年度 | 当初予想 | 修正予想 | 実績 | 乖離 |
|---|---|---|---|---|
| 2025期 | 317億円 | — | 325億円 | +2.6% |
| 2024期 | 300億円 | — | 295億円 | -1.7% |
| 2023期 | 256億円 | — | 278億円 | +8.6% |
| 年度 | 当初予想 | 修正予想 | 実績 | 乖離 |
|---|---|---|---|---|
| 2025期 | 45億円 | — | 45億円 | +1.0% |
| 2024期 | 50億円 | — | 50億円 | +0.1% |
| 2023期 | 37億円 | — | 45億円 | +22.0% |
当初予想 = 期初に会社が発表した数字 / 乖離 = 予想と実績のズレ（＋なら上振れ）
クイックは現在、2028年3月期を最終年度とする中期経営計画を推進中です。目標は売上高420億円、営業利益59.5億円。2025期実績ベースでの進捗率は売上高77%、営業利益76%と順調な滑り出しです。特に人材サービス事業の拡大に向けた先行投資を積極的に行っており、これが2025期の一時的な減益要因となりましたが、将来の成長に向けた戦略的な動きと捉えられます。過去の業績予想も精度が高く、経営陣の計画達成能力は信頼できるレベルです。
最新ニュース
どんな話題が多い？
メディアでどれくらい注目されてる？
メディア露出
メディア分布
競合比較
この会社のストーリー
創業から現在までの歩みと、代表者の姿
出来事の年表
データビズラボを買収し、非金融領域におけるDX支援を強化。
上半期売上高が過去最高を記録。専門職人材紹介の成長が寄与。
海外連結子会社の解散及び清算を決定し、経営資源の最適化を図る。
社長プロフィール
安心して投資できる？
財務・透明性・株主構成・リスクを点検
財務は安全？
同社の財務基盤は極めて強固であり、自己資本比率が70%を超える無借金に近いクリーンなバランスシートを誇っています。事業運営に多額の設備投資を必要としない軽量なビジネスモデルのため、内部留保が着実に積み上がり、強固な財務体質が形成されています。この高い財務健全性は、経済環境の変化に左右されにくい安定経営の源泉となっています。 【3Q 2026/03期】総資産244億円、純資産190億円、自己資本比率75.4%、有利子負債90百万円。
お金の流れは？
| 会計期 | 営業CF | 投資CF | 財務CF | FCF |
|---|---|---|---|---|
| 2021/03期 | 18.4億円 | 4.7億円 | 6.8億円 | 13.7億円 |
| 2022/03期 | 38.4億円 | 4.8億円 | 10.5億円 | 33.7億円 |
| 2023/03期 | 35.5億円 | 5.0億円 | 13.7億円 | 30.5億円 |
| 2024/03期 | 29.7億円 | 7.5億円 | 14.9億円 | 22.2億円 |
| 2025/03期 | 41.6億円 | 2.2億円 | 19.7億円 | 39.4億円 |
高い利益水準を背景に、営業活動によるキャッシュフローは常に潤沢であり、本業による稼ぐ力の高さが盤石なキャッシュフロー・ポジションを構築しています。投資活動には適度な範囲で資金を配分しつつ、潤沢なフリー・キャッシュフロー（FCF）の大部分を株主還元や事業再投資に充当しています。成長投資を継続しながらも財務を圧迫しない、非常に規律ある資金管理体制が確立されています。
この会社のガバナンスは？
女性役員比率は14.3%とさらなる向上余地がありますが、人的資本経営を重視し、グループ14社の連結体制を通じて専門領域の拡大を進めています。監査体制も整っており、中長期的な企業価値向上に向けたガバナンス体制を敷いています。
この会社のリスク
有価証券報告書に記載されている主なリスク要因です。投資判断の参考にしてください。
社員の給料はどのくらい？
| 期 | 平均年収 | 従業員数 | 前年比 |
|---|---|---|---|
| 当期 | 631万円 | 1,602人 | - |
平均年収は631万円で、人材サービス業界の中でも専門特化型の人材紹介を展開する強みを反映した比較的高水準な給与体系を維持しています。若手社員の戦力化を軸とした成長戦略が、この水準を支えています。
株主リターン・投資成果
リターン・配当・市場データを確認
平均よりも稼げてる？
この会社の株を持っていた場合のリターン（青）を、日本株全体の平均（TOPIX、灰）と比較。青い線が上にあれば、平均より良い成績です。
同社のTSR（株主総利回り）は、2022期から2025期までの4年間、継続してTOPIXをアウトパフォームしています。これは、専門領域特化による安定的な業績成長と、5期連続増配に代表される積極的な株主還元策が投資家に評価され、配当と株価上昇の両面で高いリターンを生み出してきたことを示しています。特に2024期にはTSRが268.4%に達し、TOPIX（216.8%）を大きく上回るパフォーマンスを記録しました。
※ 配当を含まない株価ベースのリターンです。過去の実績であり、将来のリターンを保証するものではありません。
配当・優待はもらえる？
| 期 | 1株配当 | 配当性向 |
|---|---|---|
| 2016/03期 | 25円 | 40.1% |
| 2017/03期 | 30円 | 40.5% |
| 2018/03期 | 35円 | 40.4% |
| 2019/03期 | 42円 | 40.2% |
| 2020/03期 | 45円 | 40.9% |
| 2021/03期 | 44円 | 56.6% |
| 2022/03期 | 48円 | 40.2% |
| 2023/03期 | 70円 | 40.4% |
| 2024/03期 | 94円 | 50.2% |
| 2025/03期 | 96円 | 50.1% |
| 権利確定月 | 3月 |
クイックは利益成長に応じた積極的な株主還元を重視しており、配当性向50%程度をターゲットとした安定かつ高水準な配当政策を採用しています。過去複数年にわたり増配を続けており、株主に対する利益還元の姿勢を明確に打ち出しています。今後も持続的な成長を実現しながら、高配当を維持することで株主価値の向上を目指す方針です。
もし5年前に投資していたら？
| 年度末時点 | 評価額 | 損益 | TSR |
|---|---|---|---|
| 2021期 | 129.8万円 | 29.8万円 | 29.8% |
| 2022期 | 170.3万円 | 70.3万円 | 70.3% |
| 2023期 | 197.2万円 | 97.2万円 | 97.2% |
| 2024期 | 268.4万円 | 168.4万円 | 168.4% |
| 2025期 | 230.1万円 | 130.1万円 | 130.1% |
※ 有価証券報告書記載のTSR（株主総利回り）に基づく仮定の計算です。配当再投資を含みます。将来のリターンを保証するものではありません。
株の売買状況と今後の予定
PER13.2倍、PBR2.74倍は、サービス業の業界平均と比較して割安な水準にあります。特に配当利回りが10%を超えており、株主還元への積極姿勢が市場から高く評価されていることが窺えます。信用倍率は13.2倍とやや高く、信用買い残が積み上がっている状況ですが、短期的な値動きには注意が必要です。次の決算発表は4月下旬に予定されており、中期経営計画の進捗が注目されます。
税金はいくら払ってる？
| 期 | 税引前利益 | 法人税等 | 実効税率 |
|---|---|---|---|
| 2021/03期 | 21.2億円 | 6.6億円 | 31.1% |
| 2022/03期 | 34.2億円 | 11.8億円 | 34.3% |
| 2023/03期 | 45.4億円 | 12.8億円 | 28.2% |
| 2024/03期 | 50.3億円 | 15.2億円 | 30.3% |
| 2025/03期 | 46.1億円 | 10.3億円 | 22.3% |
法人税等の支払いは、概ね法定実効税率に近い範囲で推移しており、会計上の利益と税務上の課税所得に大きな乖離は見られません。2025/03期および2026/03期（予想）において税率が低下しているのは、税額控除の適用など税務上の恩典による一時的な要因と考えられます。法規制の遵守とともに、適正な納税を通じて社会貢献を果たしています。
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クイック まとめ
「『看護師・建設・IT』専門特化の人材紹介で高収益を叩き出し、高配当で株主還元する堅実優良企業」
※ 本ページの情報は投資助言ではありません。掲載データは正確性を保証するものではなく、投資判断はご自身の責任でお願いします。