JAC Recruitment Co.,Ltd.
事業内容や経営者、企業の魅力をひと目でつかむ
転職活動をしたことがある方なら、JACリクルートメントの名前を聞いたことがあるかもしれません。年収800万円以上のハイクラス求人や、外資系・グローバル企業の求人に特化した転職エージェントです。企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する「両面型」のビジネスモデルにより、質の高いマッチングを実現しています。また、海外12カ国に拠点を持ち、グローバルな転職支援も得意としています。
ジェイ エイ シー リクルートメントは1975年に英国で創業し、日本では1988年に設立されたハイクラス・ミドルクラス専門の人材紹介会社です。管理職・専門職・外資系企業への転職支援に強みを持ち、アジアを中心に12カ国で事業を展開しています。2025年12月期は売上高461億円（前年比+17.7%）、営業利益117億円と過去最高を更新。中期経営計画では2027年12月期に売上高591億円を目標に掲げ、年間約15%の成長を目指しています。PER 15.9倍・配当利回り4.18%と、成長と高配当を両立する銘柄です。
配当性向65%以上を方針とし、配当利回りは4.18%と高水準。さらに毎年15%の業績成長が続いており、増配も期待できる稀有な「高配当×高成長」銘柄です。
無借金経営でありながらROE 37.6%を実現。営業利益率25%超と人材紹介業界トップクラスの収益力で、ハイクラス人材に特化した高付加価値モデルが強みです。
英国創業の歴史を持ち、アジア・欧州を中心に12カ国で事業展開。日系企業のグローバル化需要と海外人材の流動化が追い風となり、海外事業の成長余地が大きい銘柄です。
売上・利益・成長性の数字から、稼ぐ力を読み解く
管理職・専門職・外資系企業向けのハイクラス転職支援。売上構成比74%を占める最大セグメント。両面型コンサルティングにより高い成約率を実現。
アジアを中心に12カ国で人材紹介事業を展開。英国・シンガポール・ドイツなどにも拠点を持ち、日系企業の海外進出支援やグローバル人材の紹介を行う。売上構成比21%。
子会社のキャリアクロスによるバイリンガル求人広告や、バンテージポイントによるRPO（採用代行）サービスなど。売上構成比5%。
| 会計期 | ROE | ROA | 営業利益率 |
|---|---|---|---|
| 2021/12期 | 29.0% | 20.5% | - |
| 2022/12期 | 34.7% | 24.5% | - |
| 2023/12期 | 36.4% | 26.2% | - |
| 2024/12期 | 31.8% | 22.7% | 23.2% |
| 2025/12期 | 41.5% | 29.5% | 25.3% |
| 2025/12期 | 41.5% | 29.5% | 25.3% |
営業利益率は23〜25%台で安定しており、人材紹介業界の中でもトップクラスの収益性を誇ります。ROEは29〜38%と非常に高水準で、資本効率に優れた経営を実践しています。ハイクラス人材紹介に特化した高付加価値モデルが、この高い利益率を支えています。
| 会計期 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 | EPS | YoY |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021/12期 | 249億円 | — | 38.8億円 | 96.0円 | - |
| 2022/12期 | 304億円 | — | 50.3億円 | 31.1円 | +22.5% |
| 2023/12期 | 345億円 | — | 59.8億円 | 37.4円 | +13.3% |
| 2024/12期 | 392億円 | 90.9億円 | 56.1億円 | 35.2円 | +13.6% |
| 2025/12期 | 461億円 | 117億円 | 84.0億円 | 53.0円 | +17.7% |
JACリクルートメントの業績は、国内の人材紹介市場の拡大とグローバル展開の加速により、5期連続で増収増益を達成しています。2025/12期は売上高461億円・営業利益117億円と過去最高を更新しました。2026/12期は売上高532億円・営業利益126億円を予想し、年間約15%の安定成長が続く見通しです。
売上高（青）と営業利益（緑）の年度別の伸び。バーが右肩上がりなら成長中。
サービス業の同業他社平均と比べると…
公式情報・ニュース・メディアから今後を読み解く
| 事業名 | 売上 | 利益 | 利益率 |
|---|---|---|---|
| 国内人材紹介事業 | 342億円 | 97億円 | 28.4% |
| 海外事業 | 99億円 | 15億円 | 15.2% |
| 求人広告・その他 | 20億円 | 5億円 | 25.0% |
国内人材紹介事業が売上の74%を占める主力セグメントで、営業利益率28.4%と非常に高い収益性を誇ります。海外事業は売上構成比21%で、アジアを中心に12カ国で展開しています。中期経営計画では海外売上比率30%を目標に掲げ、グローバル展開の加速が成長の鍵となっています。
※ 会社が公表した計画に対する達成度の評価であり、投資についての評価・推奨ではありません
| 年度 | 当初予想 | 修正予想 | 実績 | 乖離 |
|---|---|---|---|---|
| 2025期 | 449億円 | — | 461億円 | +2.6% |
| 2024期 | 400億円 | — | 392億円 | -2.1% |
当初予想 = 期初に会社が発表した数字 / 乖離 = 予想と実績のズレ（＋なら上振れ）
JACリクルートメントは新中期経営計画で2028年12月期に売上高704億円を目標に掲げています。2025期実績の461億円から3年間で約53%の成長を計画しており、年間約15%の安定成長を継続する方針です。国内人材紹介の深化と海外売上比率30%への引き上げが成長ドライバーとなっています。
創業から現在までの歩みと、代表者の姿
田崎忠良氏が英国ロンドンで人材紹介事業を開始。日系企業の海外進出を人材面から支援するビジネスモデルを構築した。
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントとして日本法人を設立。国内のハイクラス人材紹介市場に本格参入した。
JASDAQ証券取引所に株式を上場。公開企業として成長を加速させた。
東京証券取引所第一部に市場変更。アジアを中心としたグローバル展開を本格化させた。
1株を4株に分割し、投資単位を引き下げ。個人投資家の参入しやすさを向上させた。
JACグループ創業50周年。売上高461億円・営業利益117億円と過去最高を更新し、新中期経営計画で2028年に売上高704億円を目指す。
2025/12期通期決算で売上高461億円・営業利益117億円と過去最高を更新。中期経営計画も発表。
JACグループが創業50周年を迎え、グローバル人材紹介のリーディングカンパニーとしての歩みを振り返る。
2024/12期通期決算で売上高391億円・営業利益91億円を達成。6期連続で増収を記録。
人を通じて、企業と社会の未来を創る。JACグループは1975年の英国創業から50年、ハイクラス人材のキャリア支援を通じて、企業の成長と個人の可能性を最大化してまいりました。世界No.1の人材紹介会社を目指し、これからも挑戦を続けます。
財務・透明性・株主構成・リスクを点検
総資産は2021/12期の約189億円から2025/12期には約309億円まで拡大しており、事業成長に伴い着実に資産規模が拡大しています。特筆すべきは有利子負債ゼロの無借金経営を続けている点で、自己資本比率は70%前後と極めて高い財務健全性を維持しています。
| 会計期 | 営業CF | 投資CF | 財務CF | FCF |
|---|---|---|---|---|
| 2021/12期 | 50.9億円 | 4.4億円 | 54.0億円 | 46.5億円 |
| 2022/12期 | 59.1億円 | 9.4億円 | 31.7億円 | 49.7億円 |
| 2023/12期 | 70.9億円 | 4.6億円 | 48.4億円 | 66.3億円 |
| 2024/12期 | 81.2億円 | 6.1億円 | 53.1億円 | 75.1億円 |
| 2025/12期 | 95.7億円 | 87.8億円 | 46.1億円 | 7.9億円 |
営業キャッシュフローは51億円から96億円へと5期連続で増加しており、安定したキャッシュ創出力を示しています。2025/12期は投資CFが88億円のマイナスとなりましたが、これはM&Aを含む成長投資の実行によるものです。財務CFのマイナスは主に配当金の支払いで、株主還元を積極的に行っています。
取締役12名中、女性が3名（25.0%）を占めており、ダイバーシティに配慮した経営体制を構築しています。23社の連結子会社を統括するグローバル経営を展開しています。平均勤続年数4.2年は人材紹介業界の特性を反映しており、実力主義のカルチャーがうかがえます。
有価証券報告書に記載されている主なリスク要因です。投資判断の参考にしてください。
| 期 | 平均年収 | 従業員数 | 前年比 |
|---|---|---|---|
| 当期 | 816万円 | 2,398人 | - |
従業員の平均年収は789万円と、人材サービス業界の中でも高水準です。平均年齢35.5歳と若い組織でありながら高い報酬水準を実現しており、ハイクラス人材を扱うプロフェッショナル集団としての人材への投資姿勢がうかがえます。
リターン・配当・市場データを確認
この会社の株を持っていた場合のリターン（青）を、日本株全体の平均（TOPIX、灰）と比較。青い線が上にあれば、平均より良い成績です。
JACのTSRは5年間で167%と着実に上昇していますが、TOPIX（182%）をやや下回るパフォーマンスとなっています。ただし、高い配当利回り（4%超）を含めた実質リターンは安定しており、業績成長の加速により今後のTSR改善が期待されます。
※ 配当を含まない株価ベースのリターンです。過去の実績であり、将来のリターンを保証するものではありません。
| 期 | 1株配当 | 配当性向 |
|---|---|---|
| 2016/12期 | 30円 | 37.0% |
| 2017/12期 | 50円 | 54.9% |
| 2018/12期 | 65円 | 67.6% |
| 2019/12期 | 80円 | 75.0% |
| 2020/12期 | 80円 | 178.9% |
| 2021/12期 | 73円 | 76.0% |
| 2022/12期 | 80円 | 64.2% |
| 2023/12期 | 22.5円 | 240.5% |
| 2024/12期 | 26円 | 73.8% |
| 2025/12期 | 36円 | 68.0% |
株主優待制度はありません。その分、高い配当性向（65%以上）による利益還元を重視しています。
2023/12期までは株式分割前の配当額で、2024/12期以降は2023年10月の1株→4株の株式分割後の金額です。配当性向は65%以上を目安としており、業界トップクラスの高配当性向が特徴です。2026/12期は1株38円（予想）で配当性向70.6%を計画しています。配当利回り4%超は成長株としては異例の高水準です。
| 年度末時点 | 評価額 | 損益 | TSR |
|---|---|---|---|
| 2021期 | 101.0万円 | 1.0万円 | 1.0% |
| 2022期 | 115.0万円 | 15.0万円 | 15.0% |
| 2023期 | 137.0万円 | 37.0万円 | 37.0% |
| 2024期 | 150.0万円 | 50.0万円 | 50.0% |
| 2025期 | 167.0万円 | 67.0万円 | 67.0% |
※ 有価証券報告書記載のTSR（株主総利回り）に基づく仮定の計算です。配当再投資を含みます。将来のリターンを保証するものではありません。
JACの株価指標は、PER 15.9倍とサービス業の業界平均（22.5倍）を下回る水準にあり、成長性を考慮すると割安感があります。PBR 6.10倍は高水準ですが、ROE 37.6%という圧倒的な資本効率が支えています。配当利回り4.18%は業界平均の約2倍と高く、インカムゲインを重視する投資家にも魅力的です。信用倍率6.27倍は買い残がやや多い状態です。
| 期 | 税引前利益 | 法人税等 | 実効税率 |
|---|---|---|---|
| 2021/12期 | 58.1億円 | 19.3億円 | 33.2% |
| 2022/12期 | 70.5億円 | 20.2億円 | 28.7% |
| 2023/12期 | 82.1億円 | 22.3億円 | 27.2% |
| 2024/12期 | 91.2億円 | 35.1億円 | 38.5% |
| 2025/12期 | 117億円 | 33.1億円 | 28.3% |
税引前利益は2021/12期の58億円から2025/12期には117億円へと倍増しています。実効税率は27〜39%と年度によって変動がありますが、海外子会社の利益構成や税制優遇措置の影響を受けています。2024/12期の38.5%は一時的な税務要因によるものです。
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最終更新: 2026/05/22 / データ提供: OSHIKABU